| 준비서류 |
가. 입사지원서+자기소개서(소정양식)
나. 개인정보 수집？이용동의서 1부
다. 최종 학력증명서, 성적증명서 사본 1부(자격증 관련)
라. 관련자료(학위증, 자격증, 실적 등) 사본 1부
마. 관련분야 경력증명서 각 1통(해당자에 한함)
※ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출만 인정
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 당해분야 임을 직접 확인받아 제출
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhis.or.kr」발급) 등 확인 가능 자료 제출
바. 주민등록등·초본 각1부
사. 채용신체검사서 1부
아. 기타 증빙자료 사본 각1부(이력서 기재내용 증빙)
※ 제출서류 중 ‘가~마’ 항목은 사전 접수 시 제출하며 ‘바~아’ 항목은 최종합격시 제출합니다.(허위사실 발견시 채용을 취소할 수 있습니다.)
※ 서류 제출 시 1개의 한글 파일로 제출 요망(필수) |
